Dans un contexte économique compliqué, avec une reprise de la croissance qui reste conditionnée par l’inflation, les managers en RH auront fort à faire pour replacer l’humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social au sein de leur organisation.
C’est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à élaborer une stratégie RH. Leurs missions: conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l’administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.
UE 1 : Stratégie RH
UE 2 : Dispositifs de développement des RH
UE 3 : Management d’un service et des innovations RH
UE 4 : Performance sociale
UE 5 : Relations sociales
UE 6 : Valorisation des compétences professionnelles
Fiche de la certification France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38460/
Bloc 1 : Élaborer la stratégie des ressources humaines
Bloc 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH
Bloc 3 : Manager un service et des innovations RH
Bloc 4 : Piloter la performance sociale
Bloc 5 : Promouvoir les relations sociales
Les cinq blocs de compétences doivent être « acquis » lors du grand oral pour obtenir la certification en formation continue.
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 ou titre de niveau 6 ou justifiez d’une équivalence par voie de la VAE.
Pour obtenir le titre, le candidat doit :
4 jours en entreprise et 1 journée à l’EDA-RH chaque semaine.
La formation permet d’obtenir un titre RNCP de niveau 7 (qui équivaut à un BAC+5). Elle vous offre les perspectives d’emplois suivantes :
Aucune passerelle spécifique n’est disponible.
Alternance : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Prochaines Rentrées :
Durée de la formation : 980 heures de cours réparties sur 2 années de formation
Prix de la formation : 19600€ net de taxe – à la charge de l’entreprise (la formation est éligible à un financement OPCO)
Il n’y a aucun frais de formation ni d’inscription à la charge de l’étudiant.
Rémunération : selon âge et niveau d’études.
Remplissez ce formulaire afin de recevoir notre plaquette de formation !
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : Les actions de formation; Les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2.
EDA GROUPE – SAS – Siret : 95219114600010 – immatriculée au RCS de Nanterre le 05/05/23 – APE : 8559A -Capital social 5000€ – adresse : 13 B rue de l’abreuvoir 92400 Courbevoie – Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11922624492 auprès du préfet d’Île-de-France, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
UAI : n°0923062D.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : Les actions de formation; Les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L. 6211-2.
EDA GROUPE – SAS – Siret : 95219114600010 – immatriculée au RCS de Nanterre le 05/05/23 – APE : 8559A -Capital social 5000€ – adresse : 13 B rue de l’abreuvoir 92400 Courbevoie – Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11922624492 auprès du préfet d’Île-de-France, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
UAI : n°0923062D.
